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　　除了苏黎世三人组，Meta 还聘请了另外四名 OpenAI 的研究人员：赵盛佳（Shengjia Zhao）、于佳慧（Jiahui Yu）、毕树超（Shuchao Bi）和任泓宇（Hongyu Ren）。其中，赵盛佳是 OpenAI 推理模型 o1-mini 和 o3-mini 的核心开发者；于佳慧是 OpenAI 感知团队的负责人，主导了 o3、o4-mini 及 GPT-4.1、GPT-4o 等项目；毕树超是 OpenAI 多模态后训练团队的负责人；任泓宇则是 o3 和 o4-mini 模型的后训练负责人，同时负责即将在今夏发布的开源模型项目。

　　Meta 高层的反击也十分直接。在公司内部的全员大会上，Meta 的 CTO Andrew Bosworth 直接指责 Altman“不诚实”。他向员工解释说：“Sam 这就是在撒谎。他暗示我们对每个人都这样做……市场确实很热，但没那么夸张。”Bosworth 称，这种天价薪酬包只针对“极少数的高级领导岗位”，并且 Altman 刻意忽略了 OpenAI 自身也在积极“还价”以留住人才。他毫不讳言地表示：“Sam 向来喜欢夸大其词，这次我知道他为什么这么做——因为我们成功从 OpenAI 挖到了人才，他很不爽。”

　　Meta 之所以如此不计成本、势在必得，源于其在 AI 竞赛中日益加剧的焦虑感。公司今年 4 月发布的 Llama 4 模型反响平平，一度让外界普遍质疑 Meta 在 AI 竞赛中已经落后于主要竞争对手。为了迅速扭转局面，CEO Mark Zuckerberg 亲自下场，启动了“超级智能”（Superintelligence）项目，并以前所未有的力度投入到招聘中。据报道，他通过 WhatsApp 等即时通讯工具私下联系了数百名 AI 领域的顶尖研究者，甚至在自己位于帕洛阿尔托和太浩湖的豪宅中举办晚宴，亲自招待候选人。

　　本月早些时候，Meta 就宣布以 143 亿美元收购数据标注公司 Scale AI 49% 的股份，并聘请其 CEO Alexandr Wang，由此全面拉开了其人才争夺战的序幕。为了支撑这些大手笔的投入，Meta 在 5 月已经将今年的资本支出由之前的 600 亿至 650 亿美元提高至 640 亿至 720 亿美元之间。另据《金融时报》消息，Meta 正在与多家私募股权公司进行谈判，计划筹集高达 290 亿美元的资金，其中包括 30 亿美元的股权投资和 260 亿美元的债务融资（尽管报道称，这些资金是用于进一步投资建设人工智能数据中心）。

　　加大交流开展特色服务。商会在未来的发展过程中，将加大与相关部门行业的联系，开展特色化的服务，如：在注重风险防范的基础上，加强与金融机构的广泛联系，建立银企多方合作机制，加大对会员企业的融资支持力度，创新融资服务，切实缓解会员企业融资困难问题。加强与科技等人事等政府部门的联系，组织开展科技、法律、人才等服务，为会员企业解决技术、人才方面的短缺，此外，还将组织好会员企业出国进行经贸考察和体检等，真正让商会工作更有特色和内涵，更好的服务民企现实发展需求。