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　　南通市总商会党委紧扣全省工商联所属商会改革和会员管理改革试点工作要求，立足商会党建核心引领作用，聚焦党员队伍建设关键环节，创新探索并构建起商会党员队伍全周期培育管理机制。该机制通过精准化发展、系统化培育、规范化管理、常态化服务，实现党员培育管理从“入口”到“成长”再到“作用发挥”的全链条覆盖，有效激活商会党员先锋模范作用，为商会高质量发展注入红色动能。该机制得到省联主要领导肯定，成功入选省工商联第一批改革试点成果并在全省范围内介绍推广，为各地深化商会党建与两项改革融合发展提供了南通经验与实践借鉴。

　　（一）建立“双重维度”考察体系，严把积极分子“思想关”。针对商会积极分子来源多元、从业分散的特点，打破传统单一考察模式，从入党动机、政治觉悟及日常表现等，构建“政治表现+履职贡献”双重考察体系。政治表现方面，将习新时代中国特色社会主义思想学习、党的基础知识掌握情况纳入核心指标，通过定期测试、谈心谈话、列席组织生活等方式动态评估，确保思想上“靠得住”。履职贡献方面，由商会党组织牵头组建考察小组，深入企业走访员工，了解积极分子在诚信经营、团队建设、社会责任中的担当；与商会会员代表座谈，核实其在资源共享、协作发展中的贡献。考察情况经支部委员会集体研判后，在商会公示栏进行为期一周的公示，接受全体会员监督，考察不合格者暂缓发展流程。

　　（二）推行“六方联动”审核机制，筑牢发展对象“入口关”。打破部门壁垒创新审核模式，建立由商会党组织牵头，生态环境、应急管理、税务、公安、人社、社区参与的“六方联审”机制。生态环境部门聚焦企业环保责任落实，守护绿色发展底线；应急管理部门重点审查安全生产主体责任履行情况，筑牢安全防线；税务部门提供完整纳税信用报告，核实是否存在偷税漏税、欠缴税款等失信行为；公安部门核查有无违法犯罪记录，严把政治安全关；人社部门围绕劳动用工合规性，维护职工合法权益；社区则立足“八小时外”考察，反馈发展对象参与志愿服务、邻里互助等社会表现，全面掌握其道德品行。对存在环保失信、安全违规、偷税漏税等问题的实行“一票否决”。

　　（三）打造“三维铸魂”培训模式，抓实预备党员“培育关”。构建“硬性达标+多维培育+仪式赋能”的立体化培训体系，推动预备党员从思想到行动全面向党组织靠拢。在硬性达标上，将参加市委组织部举办的集中培训班作为转为预备党员的必经程序，系统学习党的创新理论、党章党规等核心内容，培训时长不少于3天，通过闭卷测试检验学习成效，测试不合格者暂缓发展流程。在多维培育上，依托南通红色教育资源深化“理论教学+实践锤炼+典型引领”模式：联合张謇企业家学院定制课程，邀请党建专家授课；组织“七一主题党日暨统战文化之旅”，走进苏中七战七捷纪念馆等教育基地接受精神洗礼；邀请先进商会党员分享成长经历，观摩商会党建示范单位、优秀“书记项目”等党建品牌实践。在仪式赋能上，由总商会党委统筹谈心谈话和入党宣誓仪式，以仪式感强化身份认同和使命担当。

　　（四）构建“常态长效”管理机制，落实正式党员“监督关”。常态化开展书记讲党课、主题党日、理想信念报告会，引导企业家党员队伍坚定不移听党话、感党恩、跟党走。以规范化标准化建设为抓手，先后出台《关于加强和改进商会党的建设工作的实施意见》，制定《所属基层党组织考核评价办法》，编印《直属商会党组织标准化规范化建设工作手册（试行）》，对发展党员程序、基层党组织基本制度、党员队伍作用发挥等进行了明确阐述。针对党员违法违纪问题，对排查发现、群众举报的党员违法违纪线索，第一时间对接纪委核查处置；对查实的情况严格依规依纪处理，坚决杜绝姑息迁就，持续维护党员队伍的纯洁性和先进性。

　　（五）搭建“多元赋能”实践平台，激活党员队伍“作用关”。坚持党建会建融合理念，为商会党员发挥作用创造条件。在服务发展上，与南通大学、江苏商贸职业学院等高校党委签订党建联建协议，发起“百家商会千家民企进高校”活动，打通产学研合作的桥梁。推动市直商会四个党建片区资源共享，促成商会党组织与属地、高校、公安、金融机构等联建，构建起优势互补、合作共赢的党建工作新格局。在履行责任上，引导党员带头参与“光彩慈善”活动，青年民营企业家商会成立“圆梦”爱心基金，长期资助困难学生；美容美发商会党员“便民义务理发服务队”每周一次为老人义务理发，并带动广大会员投身其中。在行业引领上，重点培育了一批“切口小、重实效、有特色、示范性强”的书记项目，“红•传承”“党建建在产业链上”等14个特色项目脱颖而出，成为交流学习的典范，有效激发了基层党组织的首创精神。

　　回顾全周期培育管理机制实践，我们深刻认识到，商会党员队伍建设是关乎民营经济“两个健康”的系统工程，核心是实现“政治引领”与“发展赋能”同频共振，这一闭环机制的价值在于打破“就党建抓党建”定式，将“政治合格”具象为环保合规、诚信经营等可考指标，让党员发展质量可感可察；党员在技术攻关中冲锋、公益事业中担当，使党组织战斗堡垒作用转化为企业发展动力，党员先锋模范作用成为商会凝聚人心的红色纽带，这正是破解党建与会建“两张皮”的关键，而实践更表明，商会党员队伍建设永远在路上，面对民营经济发展新机遇新挑战，需持续深化全周期理念，优化培养管理机制，守住政治标准底线、搭建作用发挥平台，让党员队伍成为引领行业发展、服务社会大局的中坚力量，为南通民营经济高质量发展注入持久红色动能。